МЕДИЦИНСКИ УНИВЕРСИТЕТ – ПЛОВДИВ
4002 Пловдив, бул. „Васил Априлов“ № 15А, ЕИК 000455471
ОБЯВЯВА КОНКУРС:
І. За длъжността Координатор качество и акредитации по Програмата за стратегически изследвания и иновации за развитие на МУ – Пловдив (ПСНИИР-МУП)“, Стълб 2: Създаване на мрежа от изследователски висши училища на Програмата за ускоряване на икономическото възстановяване и трансформация чрез наука и иновации от компонент „Иновативна България“ на Националния план за възстановяване и устойчивост. По договор № BG-RRP2.004-0007-С03
II. Кратко описание на длъжността Координатор качество и акредитации, съгласно длъжностната характеристика:
Обезпечаване на процеси по осигуряване на качество (в изпълнение, внедряване, отчитане и визуализация на резултатите от изпълнение на Програмата и приложенията им в практиката); процеси по акредитиране на лаборатории и сертифициране на методи и/или здравни технологии. Практическо приложение на експертиза в сферата на осигуряване на качеството, одитирането, обезпечаване на мерки за изпълнение на препоръките от вътрешни и външни одити, квалификация в процедури по акредитиране и сертифициране на научни структури; предвид планираните функции за длъжността – да взима информирани решения за промяна в Стратегическата научноизследователска и иновативна програма, без това да засяга изпълнението на индикаторите на ПСНИИР-МУП.
ІIІ. Изисквания за заемане на длъжността Координатор качество и акредитации:
1. Образование
• Висше образование (магистърска степен) в една или повече от следните области: здравен мениджмънт, публична администрация, управление на качеството, биомедицина, фармация, икономика или сходни специалности.
• Допълнителна квалификация или сертификация в областта на управление на качеството (напр. ISO 9001, ISO 17025, EFQM, TQM и др.) се счита за предимство.
2. Разширени изисквания и компетенции, свързани с акредитация и сертифициране
• Познаване на нормативната уредба и добрите практики, свързани с акредитацията на лаборатории по международни стандарти, вкл.:
• ISO/IEC 17025: Общи изисквания към компетентността на лаборатории за изпитване и калибриране;
• ISO 15189: Медицински лаборатории – Специфични изисквания към качеството и компетентността;
• Национални и европейски регулации относно акредитация на лаборатории, работещи в здравеопазването и научноизследователската дейност.
• Опит в подготовка и управление на процеси по акредитация, включително:
• Идентифициране на несъответствия и разработване на коригиращи действия;
• Подготовка на вътрешна документация – ръководства за качество, процедури, методики;
• Координация с национални акредитационни органи (напр. ИА „БСА“ в България) и международни партньори.
• Знания за вътрешни одити, проследяване на показатели, валидация на методики и контрол на данни – в съответствие с критериите за акредитация.
• Познаване на стандарти и насоки за валидация и верификация на лабораторни методи:
• Принципи за разработване на SOP (Standard Operating Procedures) и оценка на измервателна несигурност;
• Опит с процедурите за сертифициране на аналитични, диагностични или клинични методи;
• Умения за работа с екипи при внедряване на методи в сертифицирана среда, включително провеждане на пилотни тестове, анализ на резултати и документация за външна проверка.
• Оценка на здравни технологии (Health Technology Assessment – HTA), включително:
• Методики за оценка на ефективност, безопасност, разходна ефективност, въздействие върху здравната система;
• Познаване на изискванията за внедряване на иновативни здравни технологии в клиничната практика и тяхната регулаторна рамка.
• Контрол и проследяване на съответствието на разработвани технологии с изискванията за безопасност, ефикасност и качество – от лабораторията до практическото приложение (TRL нива).
• Опит в подготовка на досиета за сертификация и участие в комуникация с регулаторни органи, вкл. по въпроси, свързани с интелектуалната собственост и трансфер на технологии.
3. Професионален опит
• Минимум 5 години професионален опит в сферата на управление на качеството, акредитация, сертификация или мониторинг и оценка на проекти.
• Опит в координиране на вътрешни и външни одити.
• Опит с европейски научни или иновационни програми (напр. „Хоризонт Европа“) и админи-стративно обслужване на научни структури – предимство.
• Познания за изискванията към научни лаборатории и процедури по акредитация, вкл. по ISO/IEC 17025 – предимство.
4. Компетенции
• Отлични познания по стратегическо и оперативно управление на качеството.
• Умения за анализ и оценка на рискове, изготвяне и проследяване на планове за подобрение.
• Знания в областта на научната етика, интелектуалната собственост и технологичната транслация.
• Познаване на принципите и механизмите за закрила на научни резултати и внедряването им в практиката.
• Способност за структурирано документиране и контрол на техническа и финансова отчетност.
• Познания по технологична готовност (TRL) и процеси на прототипиране, тестване и валидация – предимство.
5. Управленски и комуникационни умения
• Умения за ефективна комуникация и координация с различни заинтересовани страни – научни екипи, административни органи, контролни органи.
• Способност за работа в мултидисциплинарна и мултиинституционална среда.
• Опит в създаване и внедряване на вътрешни процедури и методологии.
• Организационни умения и внимание към детайла.
6. Езици и цифрова грамотност
• Отлично владеене на български език (писмено и говоримо).
• Много добро владеене на английски език (минимум B2, препоръчително C1) – за работа с документи и международни партньори.
• Отлична компютърна грамотност: MS Office, системи за управление на качеството, платформи за проектен мениджмънт.
7. Личностни качества
• Висока степен на отговорност и самостоятелност.
• Аналитично мислене и инициативност.
• Етика и почтеност при работа с чувствителна информация.
• Способност за вземане на решения в динамична среда.“
III. Конкурсът ще се проведе след селекция на подадените документи и биографии и провеждане на интервю.
ІV. Кандидатите подават писмено: мотивационно писмо, автобиография и придружаващи документи, доказващи професионална квалификация за посочената в конкурса длъжност.
V. Документите по т. ІV се подават в 10-дневен срок от датата на публикуване на обявлението за конкурса, както следва:
Необходимите документи се депозират в Деловодството, сградата на Ректорат на МУ-Пловдив, бул. „Васил Априлов” № 15A, гр. Пловдив. Само селектираните кандидати ще бъдат поканени на интервю.
Краен срок за подаване на документи до 16:00 часа на 28.07.2025 г. включително.
Етапи на конкурса:
1. Запознаване с документите на кандидатите и допускане до участие в процедурата на тези, които отговарят на изискванията;
2. Провеждане на присъствено или online събеседване с допуснатите кандидати – в периода от 29.07.2025 г. до 31.07.2025 г. Кандидатите ще бъдат уведомени допълнително за точния ден и час на провеждане.
3. Избраният специалист ще бъде информиран до 01.08.2025 г.
4. Избраният специалист ще бъде назначен в Екипа за управление на проекта според планираното начало на трудовия договор и предвидения график на дейностите, за които са ангажирани.
За допълнителна информация: Проф. д-р Николета Трайкова, дм,
Заместник Ректор „Проектна дейност“
Заместник Ръководител на ПСНИИР на МУ-Пловдив.
Тел: +359 32 200 506